Bonificación a trabajadores autónomos para conciliación vida familiar

conciliación vida familiar

Se añade un nuevo art.30 a la Ley 20/2007, del Estatuto del trabajo autónomo, en vigor a partir del 01-03-2015, para establecer una bonificación a trabajadores autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.

Dicha medida consiste en una bonificación en la cuota del trabajador por cuenta propia a la Seguridad Social, en una cuantía vinculada a la base de cotización media de los últimos doce meses del trabajador autónomo. Además, el disfrute de esta bonificación queda sujeta a la contratación de un trabajador por cuenta ajena.

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Medida para creación de empleo indefinido Real Decreto-Ley 1/2015

trabajo indefinido

El artículo 8 del RD-Ley 1/2015 establece un nuevo incentivo para la creación de empleo estable llamado "Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social" para favorecer la creación de empleo indefinido. 

Consiste en la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes a la Seguridad Social por la contratación indefinida de trabajadores en cualquiera de sus modalidades, cuando se cumplan determinadas condiciones y requisitos. Supone la creación de un incentivo de carácter progresivo que reduce en mayor medida las cotizaciones sociales por la contratación estable de trabajadores con menores retribuciones.

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El salario mínimo para 2015

El Salario Mínimo que todos los años se publica en el BOE, en España se fija para un sistema de retribución de 14 pagas anuales.
Se ha subido para el 2015 un 0,5 por ciento, una pequeña mejora tras que se congelara en 2014 quedando fijada la misma cuantía que en 2013.

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