Gastos por desplazamientos de Administradores y socios

El artículo 9 del Reglamento de IRPF trata sobre la exención de gravamen de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción, manutención y estancia.

Pero este artículo sólo es aplicable a las relaciones laborales, donde existen las notas de dependencia y ajenidad.

Entonces ¿qué tratamiento debe darse cuando una empresa abona a su socio o administador los gastos originados en los desplazamientos?

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Despido disciplinario por publicación ofensiva en Facebook

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia ratifica el despido disciplinario por causa de una publicación obscena en Facebook sobre una compañera de trabajo.
 
En este artículo analizamos el contenido de la sentencia.
 
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IVA: Exención inmobiliaria en arrendamientos de viviendas para uso turístico

Una nueva consulta a la Direccción General de Tributos insiste en que el arrendamiento turístico por temporadas de un inmueble se encuentra sujeto y exento, siempre que no se presten servicios complementarios de la industria hotelera. 

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¿Qué es el Impuesto de Sociedades? Cuestiones Generales

¿Qué es el Impuesto de Sociedades?

Es un impuesto directo y personal que grava la renta de las sociedades y demás entidades jurídicas.

Se dice que es de carácter directo, porque grava la renta como manifestación directa de la capacidad económica del sujeto pasivo.
Tiene una naturaleza personal, porque tiene en cuenta las circunstancias particulares de cada contribuyente en el cálculo de la cuota tributaria.

¿Quiénes están sujetos al Impuesto de Sociedades?

Obligación de presentar la declaración de Impuesto de Sociedades

Periodo impositivo y devengo del Impuesto de Sociedades

Plazos y forma de presentación de la declaración del Impuesto de Sociedades

Contratar a un cuidador para las personas mayores o para niños: Empleados del hogar

Empleado del hogar

Contratar a una persona para que atienda a personas mayores, a niños o para que realice tareas del hogar suele plantear muchas dudas.

¿Cuánto se debe pagar? ¿Quién tramita el alta y cómo? ¿Quién paga los seguros sociales? ¿Hay que hacer contrato? ¿Qué ocurre si el cuidador cae enfermo? Respondemos a estas preguntas a continuación.

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