Adios al contrato indefinido de apoyo a emprendedores: desde 01/01/2019

Debido al descenso de la tasa de desmpleo, situado por debajo del 15 por ciento, el Real Decreto-Ley 28/2018 de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo ha derogado expresamanete los contratos indefinidos de apoyo de emprendedores, manteniendo la vigencia de los celebrados con anterioridad al 01/01/2019. 

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Los contratos a tiempo parcial: 5 obligaciones que debe conocer

Los contratos a tiempo parcial, son aquellos contratos que se realizan por un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.

Estos contratos requieren una especial atención y documentación que las inspecciones laborales revisan y sancionan en caso de no cumplir debidamente.

Los principales requisitos y obligaciones que conllevan estos contratos y que debe conocer se resumen en 5 y son,

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Permisos retribuidos: Ausencias justificadas legalmente

En este artículo informamos de los permisos retribuidos, es decir de las ausencias al trabajo que a todos los efectos se consideran tiempo de trabajo efectivo y por tanto deben retribuirse.

Aclaramos también puntos que suelen ser controvertidos, como la reciente sentencia de qué se entiende por hospitalización y cuándo se considera desplazamiento.

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Derecho al salario de los días de descanso semanal

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid trata sobre el derecho a percibir el salario correspondiente al fin de semana de la última semana trabajada.

La sentencia analiza el caso concreto de trabajadores del sector de la educación con contratos de fijo discontinuo a los que se les interrumpe la actividad al finalizar el curso escolar en viernes.

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Plan Director por un Trabajo Digno

El Consejo de Ministros ha adoptado un acuerdo urgente aprobando el llamado Plan Director por un Trabajo Digno para los años 2018, 2019 y 2020 para afrontar los problemas del mercado laboral.

¿Cuáles son los objetivos de este plan? y ¿Cuáles son las medidas para cumplir con sus objetivos? 

Siga leyendo para conocer más sobre este acuerdo de gran importancia. 

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