El registro de jornada desde el 12 de mayo de 2019

Con la publicación de Real Decreto Ley 8/2019 se introduce una modificación en el Estatuto de los Trabajadores para regular el registro de jornada de trabajo ampliando la obligación a los trabajadores con jornada completa.

Esta medida entra en vigor el próximo día 12 de mayo de 2019.

¿La Inspección Laboral puede pedir el registro de jornada?

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado una campaña para controlar la realización de horas extraordinarias. Y con este fin pueden solicitar a las empresas el registro de jornadas de trabajo de todos sus trabajadores estén a jornada completa o parcial.

¿Es realmente obligatorio registrar la jornada de trabajo diariamente?