La cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos temporales de corta duración, cuya duración efectiva sea inferior a siete días, se incrementa en un 36 por 100, con algunas excepciones.
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Bonificación a trabajadores autónomos para conciliación vida familiar
Se añade un nuevo art.30 a la Ley 20/2007, del Estatuto del trabajo autónomo, en vigor a partir del 01-03-2015, para establecer una bonificación a trabajadores autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.
Dicha medida consiste en una bonificación en la cuota del trabajador por cuenta propia a la Seguridad Social, en una cuantía vinculada a la base de cotización media de los últimos doce meses del trabajador autónomo. Además, el disfrute de esta bonificación queda sujeta a la contratación de un trabajador por cuenta ajena.
Nuevo recibo de salarios
Se ha publicado en el BOE del 11 de noviembre de 2014, ORDEN ESS 2098/14 por la que se acuerda modificar el recibo de salarios.
La comunicación de Conceptos Retributivos Abonados – CRA
Los empresarios deben comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social, en cada periodo de liquidación, el importe de todos los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores con independencia de su inclusión o no en la base de cotización a la Seguridad Social y aunque resulten de aplicación bases únicas.
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