La publicación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 trae consigo también una serie de medidas con respecto a la adaptación de horarios de los trabajadores.
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COVID-19: nuevas medidas para Eres, Ertes y la prestación de desempleo
El Real Decreto-ley 8/2020 publicado el 18/03/2020 agiliza la tramitación de los Expedientes de Regulación de Empleo, incluye cambios sobre la prestación por desempleo para los trabajadores afectados y la posible exoneración a las empresas y empresarios de pagar las cuotas de los seguros sociales cuando los ERTES son por causa de fuerza mayor.
Conozca el detalle de los cambios que introducen estas medidas urgentes para reducir el impacto ecónomico y social por el Estado de Alarma debido al COVID-19.
COVID-19: Requisitos para acceder a la ayuda de los autónomos
Qué requisitos deben cumplirse y en qué consiste la ayuda a los autónomos publicada en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
COVID-19: Justificar el desplazamiento de trabajadores ante la limitación de circulación de las personas
De acuerdo con lo establecido en el decreto sobre el Estado de Alarma por el COVID-19, las personas que tengan que trabajar pueden circular por la vía pública para ir de su domicilio a su puesto de trabajo y retornar al finalizar la jornada.
Os facilitamos los enlaces a los distintos documentos que vienen publicando las Cámaras de Comercio para que las empresas puedan entregar un documento a aquellos trabajadores con necesidad de desplazarse.
Inspección de Trabajo exige la formación en prevención de riesgos laborales en el sector del Metal
Entre las obligaciones del empleador en materia de prevención, se encuentra la de asegurarse de que sus trabajadorees reciben una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada.
En el Sector del Metal, expresamente existe un Convenio Colectivo que desarrolla e indica la formación mínima que deben recibir los trabajadores.
Sanciones en prevención de riesgos laborales
¿Qué puede ocurrir si se incumple con la normativa de prevención de riesgos laborales?
Continuando con nuestro artículo de {article Responsabilidad del empresario en materia de prevención de riesgos laborales}{link}{title}{/link}{/article} detallamos en este otro atículo qué ocurre en el caso de que se aprecie algún incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales.
