En la publicación del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, se amplían los ERTEs en vigor hasta el 31 de enero de 2021.
Conozca en nuestro artículo las tres nuevas modalidades de ERTE y otras novedades que trae consigo esta norma.
El Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial prorroga nuevamente los ERTE de Fuerza Mayor hasta el 30 de septiembre.
En este artículo os comentamos las novedades que se introducen con esta normativa.
Se ha establecido eun Plan de Transición hacia una “Nueva Normalidad” donde se implanta un sistema de Cuatro Fases hasta el levantamiento total de las limitaciones establecidas durante el estado de alarma a causa de la crisis sanitaria por causa del COVID-19, confiando que se finalice con esta situación el 30 de junio.
Las fases, denominadas de desescalada, que se establecen son Fase 0, Fase 1, Fase 2 y Fase 3 y la duración de las Fases 1 a 3 es de al menos dos semanas cada una.
No todos los territorios se encuentran en la misma Fase de desescalada.
En este artículo puede consultar qué se puede hacer en cada Fase y en qué fase se encuentra actualmente donde reside.
ATENCION desde el 08 de junio todos los territorios estarán o en Fase 2 o en Fase 3, ningún territorio se mantiene en Fase 1
El Gobierno ha publicado un nuevo paquete de medidas en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 que incluye la moratoria y el aplazamiento de cuotas a la seguridad social para empresas y autónomos.
IMPORTANTE: Se ha actualizado este artículo a las modificaciones introducidas el 28 de abril de 2020 que limitan la moratoria a determinadas actividades.
Desde el lunes 30 de marzo y hasta el 09 de abril, ambos incluidos, todos los trabajadores de actividades no esenciales deben quedarse en casa.
Este tiempo se considera como permiso retribuido “recuperable”.
¿Qué actividades se consideran esenciales? ¿En qué consiste el permiso retribuido? Esta urgente publicación plantea muchos interrogantes que en este artículo intentamos aclarar.
Ante el estado de alarma por el COVID-19 surgen varias dudas en relación con los ingresos por alquiler y el devengo del IVA.
En este artículo, queremos aclarar las cuestiones principales que se plantean ante esta situación y las posibles moratorias o reducciones de los ingresos por alquiler.
